D’après l’enquête « Emploi et réseaux sociaux » publié sur RégionsJob.com, ce sont les recruteurs exerçant dans les TPE qui utilisent le plus les réseaux sociaux du web pour sélectionner les candidats à l’embauche. Ces outils semblent plus adaptés à la politique de recrutement menée par les très petites entreprises.
Avec une baisse de 7,2% du nombre de créations d’entreprises, mai confirme la tendance d’avril. Les créations d’entreprise en France baissent dès lors qu’il y a moins de candidats à l’auto-entreprise !
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