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D’après une étude de la Dares, les salariés des très petites entreprises (de 1 à 9 salariés) travaillent en moyenne 36,6 heures par semaine, c'est-à-dire 1 heure hebdomadaire de plus que les salariés des entreprises de plus de 10 salariés.
La même étude, chargée de caractériser l’emploi dans le million de TPE que compte notre pays et qui représentent environ 20% des salariés en France, s’est intéressée aux proportions des différents types de contrats.
Un peu plus de 61% des salariés des TPE bénéficient d’un CDI à temps plein sans aide de l’Etat contre près de 80% dans les entreprises de taille supérieure.
Les CDD sont en revanche beaucoup plus nombreux dans les TPE qu’ailleurs : 13,9% contre 7,2%, et le temps partiel plus répandu puisqu’il concerne plus d’un quart des salariés (26,1%) contre “seulement” 15,6% dans les entreprises de plus de 10 salariés.
Si la moitié des salariés des entreprises de plus de 10 salariés appartiennent à la catégorie des ouvriers ou des employés, ils sont plus des deux tiers à y appartenir dans les TPE.
« 12% sont cadres, 15% occupent une profession intermédiaire » complète l’étude.
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