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Les TPE et le recours aux CDD et au temps partiel. D’après une étude publiée par la Dares sur les caractéristiques de l’emploi au sein des TPE, les entreprises de moins de 10 salariés auraient davantage recours aux CDD et au temps partiel que les autres entreprises. Les emplois à durée déterminée y seraient en effet deux fois plus fréquent que dans les entreprises de plus de 10 salariés : 13,9% des contrats contre 7,2%. Quant au temps partiel, il concernerait 26,1% des salariés des TPE contre 15,6% ailleurs.
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